目標 戦略的SD
- 個人に依拠するのではなく、仕組みとして整備の仕方について検討する。
- 第3期での「ミドルリーダー養成モデル講座」づくりのために、第1期および第2期1、2年目までに学び、共有してきた知識やスキルを整理する。
| 計画 | 内容 |
|---|---|
| 5月 | ミドルリーダー1・2・3期生を交え、3年目実施プログラムづくり |
| 8月中旬 | 南コンソ リーダー研修(11) （3期生担当）
個人に依拠するのではなく、仕組みとして整備の仕方について検討する。 |
| 12月 | 南コンソ リーダー研修(12)（3期生担当）
第3期での「ミドルリーダー養成モデル講座」づくりのために、第1期および第2期1、2年目までに学び、共有してきた知識やスキルを整理する。 |
| 2月 | FD・SD部会(2)開催
次年度事業計画の策定 |
| 1月〜3月 | 各大学：実践改善・翌年度計画 |