目標 気づき
- 効果的で効率的なFD・SDの実施。
- 課題解決力のあるFDer・ミドルリーダーの育成。
- ネットワークの構築。
- 大学間の共通課題の整理。
| 計画 | 内容 |
|---|---|
| 4〜5月 | 各大学：対象教職員選出（各大学2〜3名選抜） |
| 6月中旬 | 南コンソ リーダー研修(1)
FDer・ミドルリーダーの位置付け、課題発見力向上講座 |
| 8月下旬 | 「派遣プログラム」チームリーダー・サブリーダー合宿型研修会に1期生派遣。（全体で4名選抜） |
| 9月中旬 | 南コンソ リーダー研修(2)
派遣プログラム会の報告/課題発見手法 |
| （10月中旬） | FDer養成「派遣プログラム」に派遣（2〜3名選抜：希望大学のみ） |
| 12月 | 報告会(1) 各大学課題報告 |
| 1月〜3月 | 各大学：ビジョン・解決策（案）作成 |